Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300” della Società KARRELL s.r.l.

Parte Generale:

• Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
• Parte Generale - Il Codice Etico e Linee di Condotta (estratto)
• Parte Generale - Il Sistema Disciplinare (estratto)

Appendici:

• Appendice 1 - Reati ed Illeciti
• Appendice 2 - Delibera
• Appendice 3 - Stakeholders
• Appendice 4 - Regole di condotta nei confronti di Parti Terze
• Appendice 5 - Collaboratori interni ed esterni
• Appendice 6 - Codice di condotta per i Fornitori

Parti Speciali:

• Reati contro la Pubblica Amministrazione
• Reati societari
• Reati transnazionali
• Reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Reati di ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro, beni o utilità di provenienza illecita
• Reati ricercati in aree specifiche o strumentali
• Reati in materia di violazione del diritto di autore
• Reati informatici e di trattamento illecito di dati
• Reati ambientali

Per segnalare condotte in contrasto con la legislazione vigente (rif. Appendice 1 Reati ed Illeciti),  il Codice Etico, le Linee di Condotta di Karrell s.r.l. e/o per ogni informazione in merito al “Modello”, i dipendenti, i collaboratori e le Parti Terze in generale possono inviare una e-mail all’Organo di Vigilanza al seguente indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .